Ist die Reform eine Erleichterung Fachkräfte zu finden, oder reines Lohndumping?

Welche Kompetenzen brauchen MitarbeiterInnen, um beruflich am Ball bleiben zu können?

Digitalisierung alleine sei, laut Wifo, noch kein Heilmittel für die Stadt-Land-Kluft in Österreich. Vor allem müssen gute technische Berufsausbildungen ermöglicht und Fachkräfte für die neu geschaffenen Arbeitsplätze ausgebildet werden.

Assessment Center eignen sich insbesondere für Positionen, welche spezielle Soft Skills erfordern wie beispielsweise im Falle von Führungspositionen oder Stellen mit starkem Kundenkontakt.

Eine exzellente Führungspersönlichkeit macht nicht nur die fachliche Qualifikation aus. Vielmehr spielen Persönlichkeit und Soft Skills eine entscheidende Rolle für den Erfolg als Führungskraft.

Viele ArbeitnehmerInnen nehmen den Jahreswechsel zum Anlass, das alte Jahr noch einmal Revue passieren zu lassen und sich Gedanken über das nun folgende Jahr zu machen.